F R I S S
2 4 Ó R A


2019.04.19 10:51:48
2019.04.19 10:33:32
2019.04.19 10:26:33
2019.04.19 09:56:08
2019.04.19 09:50:33
2019.04.19 09:42:49
2019.04.19 09:39:57
2019.04.19 09:35:09
2019.04.19 09:32:12
2019.04.19 09:28:42
2019.04.19 09:26:31
2019.04.19 09:24:39
2019.04.18 07:48:24
2019.04.18 07:46:24
2019.04.18 07:11:01
2019.04.17 06:57:58
VDSZ: a sztrájk sikere a megállapodás a Hankooknál
VDSZ: a sztrájk sikere a megállapodás a Hankooknál
A március 12-én a Hankook Tire Magyarország Kft. rácalmási gyárában kezdődött sztrájk sikere, hgy megszületett a megállapodás a további béremelésről a dolgozókat képviselő VDSZ és a gyár vezetése között - mondta a VDSZ elnök.

Székely Tamás szerint a Hankookkal kötött megállapodáshoz hozzájárult, hogy a szakszervezet az utóbbi napokban már a vállalat felső vezetésében dolgozó dél-koreai kollégákkal tudott egyeztetni.

A VDSZ elnöke emlékeztetett, a szakszervezet február 14-én jelentette be bérigényét a vállalat felé, a munkáltató hozzáállása miatt azonban a bértárgyalások eredménytelenek voltak, ezért a szakszervezet munkaügyi konfliktust jelentett be március 4-én.

Két nappal később kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a Hankook rácalmási gyárában. A vállalat erre válaszul jelentette be az átlagos 13,6 százalékos differenciált, teljesítmény alapú béremelést. Ezt a lépést a VDSZ nem fogadta el, mert szerintük a 13,6 százalékos, differenciált béremelés hatására a cégnél már régebben dolgozók körülbelül 10 százalékos, az újonnan belépők pedig mintegy 20 százalékos béremelésben részesültek - mondta a szakszervezeti vezető.

A március 21-én este történt bérmegállapodás a február eleje óta húzódó munkaügyi konfliktusnak vetett véget a Hankook rácalmási gyárában - tette hozzá.

Emlékeztetett arra, hogy megállapodás értelmében a dolgozók fizetése további 8,5 százalékkal emelkedik a cég által korábban egyoldalúan végrehajtott átlagosan 13,6 százalékos differenciált, teljesítmény alapú bérfejlesztés után.

Felhívta a figyelmet arra, hogy a új béremelés több elemből épül fel: része a 6 százalékos műszakpótlék emelés, a munkaköri besorolásoknál történt 5 százalékos emelés és az éves bónusz, amit az idén decemberben minden munkavállaló, azaz a sztrájkolók is megkap. A VDSZ elnöke kiemelte, így a cégnél a legkisebb keresetű dolgozók fizetése 18,5 százalékkal nő 2019-ben 2018-hoz képest. A megállapodás részét képezte még a legalább 5 éve a cégnél dolgozóknak egyszer járó bruttó 70 000 forintos juttatás, amely azoknál a munkavállalóknál, akik már 10 éve dolgoznak a vállaltnak bruttó 100 000 forint, a 15 éve itt dolgozóknak pedig bruttó 200 000 forint plusz juttatást jelent.

  
Forrás: MTI
24 Ó R A

2019.04.19 10:51:48
2019.04.19 10:33:32
2019.04.19 10:26:33
2019.04.19 09:56:08
2019.04.19 09:50:33
2019.04.19 09:42:49
2019.04.19 09:39:57
2019.04.19 09:35:09
2019.04.19 09:32:12
2019.04.19 09:28:42
2019.04.19 09:26:31
2019.04.19 09:24:39
Információ:
info@magyarorszag24.hu
Szerkesztőség:
szerkesztoseg@magyarorszag24.hu
Médiaajánlat letöltése (PDF)
sales@magyarorszag24.hu